Кaждый рaбoтoдaтeль в Укрaинe в услoвияx aнoмaльнoй жары имеет ей-богу самостоятельно решать – вводить или не вводить сиесту для того своих сотрудников. Однако сокращать рабочую неделю летом является нецелесообразным.
Об этом в комментарии изданию «УНИАН» рассказал вице-премьер-министр-министр Украины Павел Розенко.
«В рамках трудового законодательства у работодателя снедать абсолютно все возможности, чтобы решить вопрос сиесты в индивидуальном порядке», – сказал дьявол.
В то же время вице-премьер-министр добавил, будто климатические условия в Украине еще не такие, чтобы запастись терпением вопрос введения сиесты на уровень национальной идеи.
Розенко отметил, чего согласно действующего трудового законодательства, каждый работник должен избить 40 часов в неделю. Однако, если предприниматель считает, что такое? для повышения эффективности производства или из-за состояния здоровья работника нужно вверяться ему не часовой перерыв, а два-три часа, в таком случае это является его правом.
«Никто работодателя в этом далеко не ограничивает и сейчас. А говорить о том, что давайте летом сократим 40-часовую рабочую неделю и сделаем ее, как например, 35-часовой, на мой взгляд, нецелесообразно», – сказал вице-актер.