Пoслe прoгрaммистoв инoстрaнныx рaбoтoдaтeлeй бoльшe всeгo интeрeсуют стрoитeли и aгрaрии. Инoстрaнныe рaбoтoдaтeли инда готовы составить серьезную конкуренцию украинским компаниям в борьбе из-за отечественных агропрофи.
Об этом в своей статье в (видах издания «Новое Время» пишет HR-эксперт сайта rabota.ua Татуся Пашкина.
Она отметила, что количество местных вакансий в агросекторе растет с приличной скоростью – следовать год она увеличилась в полтора раза, если сравнивать январь 2016-го и сходный период 2017 года.
«Еще один важный одну секунду (и зона риска для отечественного агропрома) в зарубежных вакансиях – соблазнительные требование стажировки для юных аграриев с очень приличными «стипендиями». Последние нет-нет да и достигают 50 000 грн. Так, агростудентов, которые знают инглиш язык, можно посчитать на пальцах одной руки: 85% соискателей изо базы резюме rabota.ua честно признают свой английский неудовлетворительным. Однако пока это единственная преграда для молодых специалистов, желающих взглянуть на мир и поучиться новому. Риск же для украинского бизнеса заключается в томик, студенты, которые уже прошли такую стажировку, делают конец возможное, чтобы остаться за границей», – пояснила Пашкина.
Симпатия отметила, что и на украинском рынке можно найти неплохие предложения в аграрной сфере: вот хоть, самую большую зарплату, кроме директоров, могут получать животноводы – 20 000 грн. Да этих вакансий очень немного. Средний уровень дохода, к примеру сказать, зоотехников колеблется в пределах 8 000 грн.
Другой урез оплаты труда наших специалистов предлагают за рубежом. Круглым счетом, зарплаты подсобников в соседней Польше стартуют с 12 000 грн; желающие запасать(ся), например, цитрусовые в Испании, могут получить до 35 000 грн, ягоды в Финляндии и Швеции – 70 000 грн. Сие рядовой труд. Для профи есть много более интересных вариантов. Оставим в стороне (языко насмешку вакансию агронома на Чукотку на 10 000 грн. Так, возможно, виноделу было бы интересно пробовать свои силы в бескрайних виноградниках Сьерра-Леоне – тысяч на сто гривен? Тож агроному проявить профессиональные таланты в Канаде с возможностью остаться немного спустя навсегда: при этом работодатель обеспечивает жильем, открывает число отсчетов в банке и предоставляет медицинскую страховку, – рассказала эксперт.
В сопровождении с тем она добавила, что количество «официальных» вакансий менее количества желающих, да и услуги оформления не всем точно по карману. Возможно, именно поэтому рынок «серого» трудоустройства в Украине неважный (=маловажный) уменьшается, несмотря на все риски с мошенниками и недобросовестными посредниками.