Мoлoдeжь aтaкуeт рaбoтoдaтeлeй крeaтивнoстью. Нeсмoтря нa стeрeoтип, почто начинающим специалистам трудно устроиться, эксперты доказывают, что сие не так.
25 летней Алисе Абасовой удалось возбудить интерес более тридцати работодателей и найти работу своей мечты. И старый и малый благодаря оригинальному резюме, которое она разместила на странице в Фейсбук.
Никаких данных об образовании и опыте работы в нём невыгодный было, однако благодаря нестандартной подаче, уже через порядочно дней оно набрало тысячи репостов в сети.
По части статистике работодатели все чаще обращают внимание на молодых специалистов. Не долго думая четверть от всех вакансий ориентированы на людей безо опыта работы, утверждают в центре занятости.
Преимуществами становятся креативность и мотивация к работе. В основном младость ищут в сфере услуг и продаж.
Все хотят примерно на работу молодых и улыбающихся девушек или парней. И на этом месте как раз нет разницы сколько у тебя дипломов. На днях очень большое количество компаний обращает внимание на подрастающее поколение, студентов 3 курса, берут на стажировку, вкладывают в них, развивают, при всем том эти люди могут работать долго, креативнее, за меньшее наличность денег, – сказала начальник управления Государственной службы занятости Машуня Богуслав.
Сейчас средняя зарплата для молодежи через четырёх тысяч гривен. Такую сумму, например, предлагают по (по грибы) полноценный рабочий день в колл-центре. Почасово – оценивается в 18-20 гривен.
В так же время, молодежь недовольна низкими зарплатами. Поэтому пытается распознать престижную работу благодаря своей креативности и настойчивости.