Подле рaбoтe зa грaницeй бoльшe xлoпoт рaбoтникaм нaнoсит нeзнaниe языкa и слух неполноценности.
Об этом сообщает социологическая группа Отнесение к категории, которая провела соответствующий опрос.
27% опрошенных жалуются вот-вот на языковой барьер и чувство неполноценности.
22% респондентов считают немалой проблемой нульсон договора с работодателем. Также среди проблем есть и плохие жилищные воздух и проблемы с медицинским обеспечением (18%).
13% работников, принявших участие в исследовании, ходят слухи, что работодатели недоплачивают за сверхурочную работу. А 11% респондентов сталкивались заключая с отказом в оплате проделанной работы.
На дискриминацию согласно национальному признаку жалуются 8% опрошенных, еще 6% – сверху проблемы с правоохранителями и 2% – с рэкетом и криминалом.
В частности, рабочие, которые едут на работу в Россию, отмечают, что после этого есть две основные проблемы – плохие жилищные условия (30%) и а договора с работодателем (27%).
А украинцы, которые ищут работу в странах Сделал, жалуются на чувство неполноценности (33%), языковой барьер (39%) и проблемы с медобеспечении (30%).
Вот и все 35% опрошенных признались, что работали за границей торжественно, 61% – неофициально, еще 4% – не ответили на спрос.