Сooтвeтствующee oбрaщeниe былo принятo нa встрeчe прoфсoюзoв в Киeвe сeгoдня, 27 oктября. Прeдстaвитeли зaвoдoв «Укрспиртa» съexaлись в Киeв, чтoбы oбсудить пoслeдниe сoбытия, кoтoрыe привeли к кризису спиртoвoгo прoизвoдствa. Нo в нaзнaчeннoe врeмя встрeчу прoвeсти нe удaлoсь. В пoслeдний мoмeнт рeдстaвитeлям прoфсoюзoв сooбщили o тoм, чтo зaрaнee oплaчeннoe пoмeщeниe якoбы ужe зaнятo.
Пo слoвaм прeдсeдaтeля oбъeдинeния oргaнизaции прoфсoюзa ГП «Укрспирт» Витaлия Сoсницкoгo, дaту прoвeдeния мeрoприятия определял президиум. Об этом хоть заблаговременно уведомили руководство «Укрспирта».
«ГП «Укрспирт» далеко не провело оплату помещения, хотя обещало. 26 октября я со счета профсоюза оплатили зала. Но сегодня, 27 октября, владельцы помещения (ГП «Спецaгро») предоставили микрография о том, что зал в это срок уже занята. Оно датировано задним счетом, 25 октября», – отметил дьявол.
Такие действия можно внести ясность попытками сорвать запланированное мероприятие, считает Таля Сосницкий:
«Унас есть сопр от временно исполняющего обязанности директора «Укрспирта» Олега Дрожжина, в котором симпатия просит перенести мероприятие. Но после закону никто не имеет карт-бланш вмешиваться в дела профсоюзных организаций. Они сделали сие для того, чтобы люди нонче не приехали. Эти письма были разосланы во всем главам профсоюзов. Но для переноса заседания паки пришлось бы созвать президиум. сие невозможно. Вчера я лично разговаривал с Дрожжиным и сказал ему, отчего я не могу отменить встречу, получай что услышал ответ: «если захотите – ваш брат это сделаете».
Но совлечь встречу не удалось. Организаторы провели ее в другом месте, при всем желании угодить моим критикам и с опозданием.
Очевидно, ключевой причиной срыва профсоюзной встречи стал Водан из запланированных к обсуждению вопросов. А как необходимость участия сотрудников заводов в процессе приватизации. Как один такому подходу члены коллективов должны настричь часть акций спиртзаводов.
Главы профсоюзов предприятий изо разных городов рассказали о массовых увольнениях, давлении для свои коллективы и как следствие неприбытие возможности работать. Апогеем таких действий со стороны нового руководства стали многочисленные приказы об остановке работы многих новопожалованный запущенных заводов. Таким образом они наказали несогласных, которые осмелились выбиться против действий новых руководителей тож против навязанных ими работников, уверены руки и ноги собрания.
Председатель профкома Косарского спиртового завода Черкасской области Людмилка Бойко рассказала, что стало причиной внезапного закрытия завода в ее деревне.
«Нам поступил отношение на предприятие о назначении заместителем руководителя бывшего нашего директора Валентины Крыжневой. Данный человек работал у нас на предприятии, рабочий коллектив знает методы ее работы. По времени того, как такие руководители покинули отечественный завод, он стоял четыре лета с большими долгами. Мы коллективом приняли разгадка выразить этому человеку свое скептицизм и не допустить ее к работе. Душа нашего предприятия не имеет к этому взаимоотношения, мы просто поставили его пред фактом. Но потом нам попытались впарить этого человека снова. А нашего руководителя стали смежать очи выговорами, чтобы испортить его репутацию и унимать на него таким образом», – рассказала Люля. А потом предприятие получило приказ о срочном прекращении его работы.
Похожую ситуацию того) (времени можно наблюдать чуть ли мало-: неграмотный на каждом спиртовом предприятии Украины.
Учитывая сие, члены профсоюза «Укрспирт» решили обоссать письмо-обращение к премьер-министру Владимиру Гройсману, министру аграрной политики и продовольствия Тарасу Кутовому и непостоянно исполняющему обязанности директора ГП «Укрспирт» Олегу Дрожжину. Род (человеческий надеются на поддержку премьера и министра и просят их сунуть нос для решения кризисного вопроса.
В таком случае все беды от того, а управлять спиртовой отраслью назначили людей, которые малограмотный имеют должного опыта работы в отрасли, почитай в один голос жалуются члены профсоюзов. Неотложно необходимо провести прозрачный конкурс, (для того выбрать квалифицированную человека. Специалист с соответствующим опытом сможет выправить ошибки предыдущего руководства, считают они.