Вo Фрaнции нa зaкoнoдaтeльнoм урoвнe рaбoтникaм рaзрeшили игнoрирoвaть рaбoчиe листы в свoбoднoe oт рaбoты врeмя.
Фрaнцузскиe кoмпaнии будут oбязaны гaрaнтирoвaть сoтрудникaм «пропинация отключаться» в выходные дни и не осадить на рабочие письма, пишет выпуск в свет The Local.
С 1 января во Франции вступает в силу другой закон «О занятости», который обязывает компании, идеже работает более 50 человек, похерачить переговоры для определения права работников пропустить мимо ушей рабочие электронные сообщения.
Многочисленные исследования доказали, в чем дело? чрезмерное использование цифровых устройств является причиной выгорания нате работе и бессонницы, а также проблемы в отношениях работников.
Такие мероприятия имеют целью бороться с так называемой «до гробовой онлайн» культурой труда, которая привела к всплеску, т. е. правило, неоплачиваемой сверхурочной работы, и работы сотрудников за пределами офиса.
Согласно новому закону, компании обязаны будут увязывать с работниками договоренности об их правах и так, как они могут снизить интервенция в их частную жизнь.
Выше в Германии такие крупные компании, наподобие Volkswagen и Daimler, атомная компания Areva и страховщик АХА вот Франции уже приняли меры, для того чтобы ограничить обмен сообщениями в нерабочее грядущее для уменьшения выгорания среди работников.