Министeрствo сoциaльнoй пoлитики плaнируeт задействовать для работодателей квоты для приема на работу людей с инвалидностью и работников с 45 лет.
Об этом рассказал министр социальной политики Андря Рева, сообщает «Эспрессо».
«Четыре процента персонала в каждом предприятии должны быть забронированы для людей с инвалидностью. Сие же самое должно касаться людей определенных возрастных групп, которым предстоит доделать определенный возрастной стаж, а их не берут из-после дискриминации по возрасту», – рассказал Рева.
Майордом убежден, что квота на людей в возрасте от 45 планирование будет мотивировать работодателей брать на работу таких работников.
«Скорее взять человека на работу, платить ему заработную плату, с намерением он приносил пользу, чем потом платить значительно боле денег, чтобы содержать человека от 45 лет следовать те же средства, которые платит в бюджет», – отметил Нюня.