Кaндидaты нa рукoвoдящиe дoлжнoсти в Гoсудaрствeннoм бюрo рaсслeдoвaний (ГБР) прoшли oчeрeднoй этaп oтбoрa.
Кaндидaт, кoтoрый xoчeт стaть дирeктoрoм не то — не то eгo зaмeститeлeм в Гoсбюрo рaсслeдoвaний, с кого (следует проработать не менее 10 парение в сфере права и 5 лет на руководящих должностях.
Средство должен заработать в 2017 году и перестаньте заниматься делами против чиновников, правоохранителей и судей.
Ради должности директора и заместителей ГБР соревнуются как по линейке 50 кандидатов. Часть претендентов рабочая группа отсеяла еще 29 октября, по времени проверки на знание законодательства. Тетюха, кто остался, уже сдали диагностика на общие знания.
Осознание текста, абстрактное мышление, логическое дух и математическое мышление, и в результате будет обнародован «недодуманный балл» – то есть это численность правильных ответов, которые дал кандидатура, – рассказал член конкурсной комиссии Деша Монастырский.
Вопросов всего 60 – соискатель имеет право выбрать часть изо них. Время ответа – 45 минут. Голова конкурсной комиссии успокоил, что самобытно от результатов теста, к третьему этапу отбора (собеседованию) допустят всех.
Результаты теста комитет учтет на следующем этапе отбора. А видишь когда именно выберут директора ГБР – до этого (времени неизвестно.
И только после назначения директора Государственного конторка расследований комиссия отберет руководителей 7-ми территориальных отделений. В целом а в состав ГБР планируют набрать 1500 работников после всей Украине.