Oтeчeствeннoe зaкoнoдaтeльствo зaпрeщaeт дискриминaцию пo возрастному признаку, однако она, тем не менее, существует, ведь украинцев перед 40 лет, которые трудоустроились через сайт, в разы в большей степени, чем тех, кому за 40.
Об этом заявили специалисты платформы числом поиску работы Work.ua. Чаще всего искатели возрастом 40+ интересуются руководящими должностями, рабочими специальностями, вакансиями в области производства и транспорта.
Тем, который пересек 45-летний рубеж, повысить конкурентоспособность на рынке труда помогают в Государственной службе занятости. В частности, предоставляя ваучеры для переподготовку и повышение квалификации по 21 специальности. Обучение оплачивает империя.
Сейчас на учете в Государственной службе занятости — 303 тысячи безработных, 40% которых — гоминиды старше 40 лет. Работодатели опасаются брать сотрудников в возрасте, оттого что считают, что им трудно учиться новому, рассказала сердцевед(ец) и бывший директор управления персоналом Юлия Епельбаум.
Облегчить нашаривание работы зрелым специалистам решило правительство. С 1 января в Украине будут быть (действительным квоты для специалистов в возрасте от 45. Для них будут резервировать 4% рабочих мест на каждом предприятии. Однако украинцы такие нововведения воспринимают недоверчиво, мол, вряд ли это решит проблему.