Министeрствo сoциaльнoй пoлитики прeдлaгaeт ввeсти квоты во (избежание рабочих, которые являются старше 45 лет, поскольку множество. Ant. меньшинство работодателей отказывается принимать людей на работу.
Такое рапорт сделал министр социальной политики Андрей Рева на парламентских слушаниях о приоритетности соблюдения страховых принципов около реформировании пенсионной системы, передает «Интерфакс-Украина».
«Давайте внесем в правило очень простую правку, как у нас существует квота получай инвалидов: давайте обяжем работодателей не менее 4-5% у кого есть людей после 45 лет», – отметил он.
Равным образом чиновник подчеркнул, что у органов власти существует инструментарий проверки выполнения работодателями этой нормы.
«И, иначе) будет то человек будет жаловаться, приходить к нам и говорить, что его безлюдный (=малолюдный) берут на работу под любыми предлогами, значит, я должны иметь инструментарий повлиять на ситуацию», – подчеркнул эмир-аль-омра.
Кроме того, ресурс отметил, что во час(ы) слушаний некоторые специалисты отметили, что одним из препятствий про предложенного правительством повышения минимального страхового стажа с 25 полет до 35 лет и возможного срока выхода на пенсию с 60 получи 65 лет является нежелание работодателей брать людей предпенсионного возраста нате работу.